El Programa de Residencia en Medicina Interna del Hillsboro Medical Center, socio de la OHSU, ha recibido una subvención de 20 000 dólares del Programa de Subvenciones para Fomentar la Confianza y la Equidad en la Formación en Medicina Interna para realizar una evaluación de las necesidades en materia de diversidad, equidad e inclusión.
La subvención financiará una evaluación del racismo estructural entre la población latina local que necesita atención para enfermedades crónicas en nuestras clínicas ambulatorias. El Dr. Brian Ricci y la Dra. Nandita C. Gupta son los investigadores principales de la subvención.
«La disminución de la confianza afecta a casi todos los aspectos de la sociedad, y la atención sanitaria no es una excepción», afirmó la Dra. Nandita C. Gupta, directora médica de la línea de servicios cardiovasculares. «Es un honor para nosotros haber sido seleccionados como beneficiarios para abordar la desconfianza y tratar la diversidad, la equidad y la inclusión en la atención sanitaria en la educación y la formación médicas».
La subvención permitirá Hillsboro Medical Center :
- Evaluar el racismo estructural entre la población latina en Hillsboro, Oregón.
- Desarrollar un plan de estudios contra el racismo y sobre competencias estructurales basado en las conclusiones de los grupos focales.
- Evaluar el impacto del plan de estudios en las actitudes, los conocimientos y la autoeficacia de los residentes a la hora de identificar elementos de racismo estructural.
«El objetivo es desarrollar un plan de estudios sobre atención sanitaria antirracista específico para las necesidades de la población latina», afirmó Brian Ricci, doctor en Medicina y director del Programa de Residencia en Medicina Interna. «Al desarrollar nuestro plan de estudios en colaboración con socios comunitarios y pacientes latinos, esperamos concienciar a los profesionales sanitarios sobre los efectos adversos del racismo estructural».
Hubo 170 candidatos para la subvención. HMC compitió con importantes centros médicos académicos, entre ellos la Universidad George Washington y la Universidad de Stanford, para ganar el premio de mayor nivel. El premio, otorgado por la Alianza para la Medicina Interna Académica (AAIM), la Junta Americana de Medicina Interna (ABIM), la Fundación ABIM, el Colegio Americano de Médicos (ACP) y la Fundación Josiah Macy Jr., es uno de los 32, con un total de 287 500 dólares.
El sistema sanitario estadounidense ha fallado en numerosos aspectos relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), como la insuficiente diversidad entre los profesionales clínicos y los peores resultados sanitarios entre las comunidades desfavorecidas. Al estudiar la experiencia de racismo estructural de la población latina local, la subvención nos ayudará a obtener una imagen más clara de cómo se ven afectados negativamente por los proveedores y el sistema sanitario.